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お店の変化を常に察知
お店/女性との信頼関係
お店の求人情報を知るだけなら、女性自身でも調べられますし、紹介業の経験が浅い者でも可能です。
しかし表面上の情報や内容を鵜吞みにするのは正解ではありません。
弊社は客層・従業員の仕事スキル・採用基準・時給(日給)相場・裏情報・現状の客入り・経営状態・ママや従業員の評判なども知り尽くしています。
■同業他社と情報収集力の違い
口外されてない閉店予定の話し、経営状態、内部事情、出来事、新規OPENの話しなどの情報を「もう(なんで)知ってるの？」と、水商売で働く方々が不思議がるくらい収集が早いです。
●情報収集の重要性
①評判良いお店と評判悪いお店がいつまでもこのままとは限りません。
雇われママ/売上ホステス/男子従業員の入れ替わり次第で、お店の客層も雰囲気も評判も変わるため常にリアルタイムな情報収集が大事になります。(キャバクラ店も同様)
※オーナーママのお店はオーナーママ次第である程度評判が確立されてしまいます。
弊社的には女性や従業員が定着しないお店はどうかと思います。
②お店に資金力があり、女性の時給(日給)が他店との平均相場より高くても稼げるとは限りません。
③SNSやメディアで一般人向けに有名でも、銀座の業界内では評価が違う事もあります。
弊社は長年にわたり根を張った情報収集ネットワークが存在しますので、常に変化を察知しています。
長い信頼関係
古くからお付き合いある方々のスキルアップ過程を見届け続け、今では沢山の方が社長・役職・ママ・売上女性となって活躍されていますので、お店に何事も遠慮せずに話せる環境です。
■同業他社との違い
●最もお付き合いが長い女性は、銀座内でかなり知名度が高く有名なママさんで、彼女が18歳で上野キャバクラから水商売デビューする以前からの付き合いですので今年で27年目になります。
●その他大勢のホステス/キャバ嬢/ママさん達とも10年/20年来のお付き合い。
●今ではお店の役職の人(社長・幹部・店長)でも、水商売に入りたての昔はウエイター・ボーイ・マネージャーの時がありました。大勢の方をその頃から知っています。10年/15年/20年/29年以上
銀座のクラブやキャバクラで働いている女性や従業員の方々と親密な関係を長年築いていますので、面接も受かりやすく交渉事もスムーズに出来ます。
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